10月9日下午，在中國慶華青海集團總經(jīng)理丁平，常務副總經(jīng)理兼總工程師許天龍，副總經(jīng)理吳志軍、雷正榮，總經(jīng)理助理權(quán)國俊等領導以及供應公司負責同志陪同下，美國索拉透平公司全球副總裁芭芭拉?斯坦利一行4人赴集團公司考察訪問。考察期間舉行了友好的座談會，座談會由吳志軍同志主持，丁平、許天龍、雷正榮、權(quán)國俊分別就集團公司概況、索拉公司燃氣輪機發(fā)電機組運行情況、熱電聯(lián)產(chǎn)系統(tǒng)運行當中存在的問題和企業(yè)管理及文化建設情況進行了簡要介紹。雙方就共同關(guān)心的索拉產(chǎn)品運行及服務、下一步的合作和企業(yè)經(jīng)營管理、文化建設等方面進行了座談交流。

座談會現(xiàn)場

　　座談會上，丁平同志首先對遠道而來的芭芭拉?斯坦利一行表示熱烈的歡迎與親切的問候，對索拉公司在熱電聯(lián)產(chǎn)項目上提供的硬件產(chǎn)品和技術(shù)服務表示肯定，隨后介紹了中國慶華能源集團與中國慶華青海集團的基本情況，重點介紹了中國慶華海外市場拓展和新疆集團煤制天然氣項目獲得國家發(fā)改委批準并列為國家煤化工示范標桿項目的情況。他還介紹了中國慶華青海集團概況和近年來在煤炭、煤化工、鐵礦采選等項目建設以及獲得“五一勞動獎狀”和連續(xù)五年作為“青海省財政支柱企業(yè)”為青海經(jīng)濟社會發(fā)展做出的突出貢獻等方面的情況。
　　許天龍同志就進一步改進發(fā)電機組運行中存在的問題、通過煤氣凈化系統(tǒng)技術(shù)改造提高燃氣質(zhì)量、加強發(fā)電系統(tǒng)員工操作技能培訓以及更好地解決高原環(huán)境下發(fā)電系統(tǒng)的長期穩(wěn)定運行等，與芭芭拉?斯坦利女士及隨行工程師進行了溝通和交流。雷正榮同志也從國內(nèi)外煤化工行業(yè)發(fā)展趨勢和焦煤煤氣的利用、焦爐煤氣發(fā)電與生產(chǎn)甲醇等下游產(chǎn)品在投資、經(jīng)濟及環(huán)保等方面的比較優(yōu)勢等，與索拉公司工程技術(shù)人員進行了交流，并對索拉公司燃氣發(fā)電機組的技術(shù)改進、降低運行成本等方面提出了意見建議。
　　權(quán)國俊同志結(jié)合中國慶華青海集團九年來超常規(guī)、跨越式創(chuàng)業(yè)發(fā)展之路，向客人們介紹了“公平與正義、誠信與責任、學習與成長、創(chuàng)新與卓越”的企業(yè)核心價值觀和像軍隊、像學校、像家庭的“三像”企業(yè)文化建設目標，以及這些理念在高寒高海拔礦山等生產(chǎn)建設一線的實踐，得到芭芭拉?斯坦利女士一行的高度贊同。
　　芭芭拉?斯坦利女士對丁總誠摯的問候和雙方愉悅的合作表示衷心感謝，在交流中也對索拉公司的發(fā)展歷程、產(chǎn)品服務及經(jīng)營管理、企業(yè)文化等做了進一步介紹。她表示索拉公司將會針對產(chǎn)品運行當中存在的問題和客戶提出的寶貴意見建議，進一步改進和完善產(chǎn)品的不足，為客戶提供更好的產(chǎn)品和服務，并就發(fā)電系統(tǒng)運行中存在的問題及下一步的解決思路辦法由工程師進行了重點說明和交流。她簡要介紹了索拉公司的核心價值觀和企業(yè)經(jīng)營管理的理念，包括在團隊建設、學習創(chuàng)新、合作發(fā)展、安全理念等方面的經(jīng)驗。她表示中國慶華青海集團的企業(yè)文化與索拉公司有許多相似之處，對企業(yè)具有的文化積淀表示認同，同時也表達了進一步合作的良好愿望。

                         （來源：青海慶華集團 韓智）