中國慶華北京消息（趙洪章）11月2日，中國慶華集團在新疆慶華能源集團有限公司組織召開干部職工大會。伊寧縣委常委、常務副縣長劉開封，縣人大黨組副書記、副主任楊文振，中國慶華集團總裁周秀山及相關領導班子、新疆慶華200余名干部職工代表出席參加了此次會議。

會議宣讀了《新疆慶華組織架構及部分領導干部人事調整的意見建議》，中國慶華集團總裁周秀山在會上作重要講話。

他指出，多年來新疆慶華在自治區(qū)、伊犁州、伊寧縣各級黨委政府的鼎力支持幫助下，全體干部職工上下一心、群策群力，負重爬坡、砥礪前行，為中國慶華集團改革發(fā)展、提質增效做出了積極貢獻。但成績面前也必須清醒地認識到企業(yè)當前在安全生產、經營管理等方面存在的各種突出問題。新疆慶華新領導班子要從源頭上、根本上全面改進企業(yè)安全管理機制，堵塞管理漏洞，補齊工作短板，全面提升企業(yè)本質安全。為進一步推動新疆慶華穩(wěn)定健康可持續(xù)發(fā)展，周秀山總裁對新疆慶華全體干部職工提出四點工作要求。

一是要全面迅速開展企業(yè)管理整治整頓工作。廣大干部職工要深刻反思企業(yè)在安全生產管理方面存在的突出問題，以實事求是、求真務實的工作作風，真正把整治整頓成果轉化為保證安全生產的重要舉措，用安全贏得信任、用業(yè)績贏得尊重。通過三個月全面安全生產整治整頓期和一個月督導驗收期，確保各項安全生產管理工作落到實處、見到實效。

二是通過對新疆慶華組織架構和管理體制機制進行改革，配強做實安全管理機構，全面夯實企業(yè)安全生產管理工作基礎。廣大干部職工要持續(xù)深化思想認識，提升政治站位，做企業(yè)安全生產的“守護者”、“踐行者”，充分認清做好安全生產工作的長期性、復雜性和艱巨性，履職盡責、通力協(xié)作，多措并舉筑牢安全生產堤壩，切實提升企業(yè)本質安全水平。

三是加強和改進干部隊伍作風建設，強化干部培養(yǎng)選拔和人才梯隊建設。堅持弘揚和傳承慶華“講團結、講正氣、講奉獻”的優(yōu)良傳統(tǒng)，堅持以有利于企業(yè)安全生產、有利于企業(yè)內部穩(wěn)定、有利于企業(yè)長遠發(fā)展的“三個有利于”為標準，培養(yǎng)選拔堅持原則、作風正派、業(yè)務精湛的優(yōu)秀干部到重要崗位上來。將對搞“小圈子”“小團體”和損害企業(yè)利益的問題進行專項調查，一經查實，嚴格依法依規(guī)處理。

四是堅持用發(fā)展解決發(fā)展中的問題，實現新疆慶華穩(wěn)定健康可持續(xù)發(fā)展。干部職工要倍加珍惜來之不易的發(fā)展環(huán)境，倍加珍惜來之不易的生產經營局面，新的領導班子要充分發(fā)揮團隊力量和集體智慧，大力弘揚慶華優(yōu)秀的企業(yè)文化，營造風清氣正的干事創(chuàng)業(yè)氛圍，帶領全體干部職工凝心聚力、努力奮斗，全面推動各項管理工作再上新臺階。

在當前及未來較長時間，新疆慶華要提振信心、乘勢而上，堅持綠色發(fā)展理念，要牢牢把握自治區(qū)關于煤炭優(yōu)勢產能轉換等相關產業(yè)發(fā)展機遇，把慶華煤制氣一期打造成為行業(yè)領域標桿。積極引進戰(zhàn)略合作伙伴，穩(wěn)步推進煤制天然氣二期工程及配套七號井工煤礦建設，進一步推動新疆慶華在伊犁乃至新疆地區(qū)的穩(wěn)定健康可持續(xù)發(fā)展，為地方經濟社會各項事業(yè)的發(fā)展作出新的、更大的貢獻。